Tết Dương lịch 2023 người lao động nghỉ 3 ngày. NLĐ nghỉ từ 31/ 12/ 2022 đến hết 2/ 1/ 2023, do Tết Dương lịch rơi vào chủ nhật nên được nghỉ bù thứ 02 tuần kế tiếp.
Theo Bộ luật Lao động quy định người lao động (NLĐ) được nghỉ 01 ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hàng năm. Song ngày 1/ 1/ 2023 rơi vào chủ nhật nên NLĐ sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, tức thứ 02 2/ 1/ 2023.
Sau Tết Dương lịch 03 tuần sẽ đến kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2023. Hiện số ngày lẫn thời điểm nghỉ chưa được chốt. Trong khi đó, ngành đường sắt bắt đầu bán vé tàu Tết hôm 25/ 10.
Cuối tháng 9, Theo Bộ Lao động Thương binh and Xã hội đã tổng hợp góp ý về lịch nghỉ Tết Quý Mão sau gần 01 tháng lấy ý kiến từ 16 cơ quan, bộ ngành. Trong 02 phương án nghỉ 7 ngày (từ 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão, tức 20/ 1/ 2023 đến hết 26/ 1/2 023) and 9 ngày (từ 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão, tức 21/ 1/ 2023 đến hết 29/ 1/ 2023), nhiều bộ ngành chọn phương án 01.
Riêng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị nghỉ 8 ngày, từ 28 tháng chạp tới hết mùng 5 tháng giêng, đi làm bù thứ bảy (19-26/1/2023, làm bù 28/1/2023).
Từ năm 2021, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức. Số ngày nghỉ tăng thêm 01 vào trước hoặc sau kỳ Quốc khánh 2/9 hàng năm, do Chính phủ quy định. Nếu ngày lễ rơi vào cuối tuần, lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, thuận tiện cho kế hoạch nghỉ ngơi, về quê hoặc đi du lịch.
NLĐ nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền and 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Xem thêm: Vẻ đẹp ngỡ ngàng tráng lệ của những cánh đồng muối ở Ninh Thuận
